[行为概括]

[动机 1]
解释:
可能的原因:
潜在影响:

[动机 2]
解释:
可能的原因:
潜在影响:

[动机 3]
解释:
可能的原因:
潜在影响:

[行为概括]
某员工频繁加班，甚至在周末也在处理工作。

[动机 1]
解释: 该员工希望在短时间内提升业绩。
可能的原因: 可能是为了给上级留下好印象，争取升职或加薪的机会。
潜在影响: 长期加班可能导致员工身心疲惫，从而影响工作效率和健康。

[动机 2]
解释: 该员工对工作有较强的责任感和成就感。
可能的原因: 他可能认为完成更多的工作能带来个人意义和职业满足感。
潜在影响: 虽然能短期提振工作绩效，但也有可能加剧员工的疲劳和倦怠。

[动机 3]
解释: 该员工缺乏时间管理技能，导致工作时间延长。
可能的原因: 工作方法不够有效，大量时间被浪费在低效的任务上。
潜在影响: 如果不加以改善，可能会形成恶性循环，影响长远的工作表现和职业发展。